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2020 - 09 - 27
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优质苜蓿示范项目简介神木市浩泽农业有限公司成立于2015年12月,注册资金1000万元,主要从事农业综合开发、生态修复及综合治理。2018年,四卜树支部与公司合作(四卜树村占股42%,公司占股58%),坚持生态优先战略,充分利用土地资源优势,大力发展优质牧草产业,计划种植紫花苜蓿4万亩,同时配套建设10万只湖羊养殖项目,形成种养循环,良性发展模式,实现生态美、产业兴。2019年承担高产优质苜蓿示范...
2020 - 09 - 27
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仓储保鲜冷链物流项目神木市居阳生态农业发展有限公司仓储保鲜冷链物流项目位于西沟街道四卜树村,总占地45亩,主要建设内容为:新建10000㎡气调保鲜库、10000㎡冷冻库、10000㎡冷藏库、设备购置安装工程及配套附属建筑。项目计划总投资3600万元。该项目采用“公司+支部”的发展模式,项目建成后,将根本解决当地农产品买难、卖难问题,有效联接周边市场,在更大的范围内互通有无,余缺调剂,从而平抑物价,...
关于晶元集团2018年第一季度绩效考核结果的通知公司全体员工:2018年已经过去近半,年初集团经营管理会议确定的业务目标在逐步推进落实,过程当中离不开各位同事的辛勤与努力,大家辛苦了。一季度是集团人员迅速扩充的一个季度,神木及西安办公室均补充了新鲜血液,各位主管所带领的团队逐步充实,这体现了组织结构改革后管理层对各主管开展部门工作的大力支持,希望各部门主管更快成长,提升部门业务能力和战斗力的同时,提升自身管理团队的能力,这是集团公司长期稳健发展的基石!绩效考评的意义在于激发每一位员工日常工作中的能动性,目标是管理层及主管在评定员工工作成效时能够有相对公正、公平、明确的标准,这是公司管理层一直在思考的命题。以下,是依据当前绩效管理制度及绩效考核评估细则,经人力资源部组织员工自我鉴定、主管考核、领导评分等程序完成的2018年第一季度公司绩效考核结果:一、考核范围1.截止2018年3月底晶元集团现有员工89人(不包含高层领导),参与本次绩效考核的转正员工为57人,其中神木员工42人,西安员工15人。2.本次考核奖励设月奖、季度奖及董事长特别贡献奖三类,其中,对于工作表现突出、考核结果优秀的员工,享有月度奖励;季度奖励的总额基于公司第一季度收益及前一季度综合分析制定,并基于考核结果划分为四档进行分配;董事长特别贡献奖每季度考评时由总裁办公会成员提名,董事长最终评定。二、考核结果经考评,20...
发布时间: 2018 - 05 - 25
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